流火之月，耀陽(yáng)灼灼。中融新大“贏在精益”訓(xùn)練營(yíng)第五期主題培訓(xùn)于7月8日這天，在波瀾迤邐的青島海畔順利開(kāi)課。

本次的主題培訓(xùn)邀請(qǐng)了企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、識(shí)才提效課程研發(fā)導(dǎo)師欒光宇老師授課《人才畫(huà)像與面試實(shí)務(wù)》。企業(yè)的諸位領(lǐng)導(dǎo)與員工們以積極地心態(tài)與飽滿(mǎn)的熱情參與了此次的培訓(xùn)。

欒老師以問(wèn)題式的開(kāi)場(chǎng)為切入口，迅速地打開(kāi)了大家的話(huà)匣子，調(diào)動(dòng)起了在場(chǎng)所有學(xué)員的思維。隨后開(kāi)始逐步剖析企業(yè)究竟需要怎么去找到自己所需要的人才，以及大家在面試候選人時(shí)會(huì)面對(duì)的種種問(wèn)題。

在講述的過(guò)程中，欒老師拿出了一個(gè)又一個(gè)真實(shí)而又精彩的案例，將人才畫(huà)像清晰與否的重要性徹頭徹尾的展現(xiàn)在了我們的面前。以“底層能力特質(zhì)模型”為基礎(chǔ)，欒老師將其引申開(kāi)來(lái)，充分的展示了一個(gè)人在各個(gè)方面的強(qiáng)弱，以及如何將各個(gè)特質(zhì)的人匹配到適合的崗位上去。

雖然老師的語(yǔ)氣平緩，節(jié)奏也非疾風(fēng)驟雨，但是其中那些發(fā)人深省的案例與觀點(diǎn)卻令人心中平地起驚雷，心湖乍破漣漪陣陣。

而中融新大這個(gè)企業(yè)所展現(xiàn)出的求學(xué)若渴更是更是讓我們心中感到敬佩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于培訓(xùn)非常的重視，除了在現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員外，各權(quán)屬公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工也在線(xiàn)上參與了每一期的培訓(xùn)。從所有學(xué)員的眼睛中，我們能夠看到的思維運(yùn)轉(zhuǎn)的光芒和認(rèn)真求索的精神。

“路漫漫兮其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索?！币粋€(gè)企業(yè)在不斷發(fā)展的同時(shí)，必將面臨著各種各樣的問(wèn)題，個(gè)人尚且還需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷的精進(jìn)自己，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。中融新大將培訓(xùn)作為了一塊砥礪企業(yè)尖兵隊(duì)伍的砥石，使得自己的隊(duì)伍在一次次的學(xué)習(xí)中不斷精進(jìn)，使自身的刀鋒始終保持著銳利與堅(jiān)韌。

在如今這個(gè)急需企業(yè)快速發(fā)展的時(shí)代，識(shí)人用人乃是企業(yè)發(fā)展的重中之重。越是能夠有效地、高速地找到適合的人才，使得我們的崗位與所需人才高度的匹配契合；在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就越是能夠創(chuàng)造先機(jī)，占據(jù)先手。一個(gè)適合的人才不僅僅是能夠填補(bǔ)企業(yè)崗位的空缺，更重要的是他能夠?yàn)楣編?lái)新的生機(jī)與昂揚(yáng)向上的意志，成為企業(yè)在發(fā)展道路上的利刃，披荊斬棘，與企業(yè)一同走向更遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方。

青島驥達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司作為此次培訓(xùn)的承辦方，將秉承一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，積極擴(kuò)充師資力量和精品課程，為大家提供最優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)。